符合条件的人才于2022年1月1日后(含当日)引进我市，每人可按条件类别获得最高补贴额度2万元-30万元综合补贴。

  具有我市户籍的人才按最高补贴额度的100%补贴，不具有我市户籍的人才按最高补贴额度的40%补贴

  市财政和企业所在镇（街道、园区）财政按3:7比例分担（其中市属非财政全额供养事业单位人才补贴资金均由市财政承担）

  2022年1月1日后(含当日)引进我市并首次在莞企业缴纳社会养老保险，政策实施有效期至2024年12月31日，补贴申请期须在2025年12月31日前(含当日)提出。

  温馨提示：微信搜索关注【东莞本地宝】公众号，在对话框中发送【创新人才】即可获取东莞创新人才补贴申请指引，合乎条件的千万别错过啦！

  正高级职称（或专业方面技术人员职业资格）能力提升培养资助标准是5万元/人，发放方式为一次性发放。

  东莞人社局发布了2022东莞创新人才见习补贴申请指引，一起来了解一下具体的申请内容吧！

  人社局发布申报公告→个人网上申报→镇街(园区)审核→市局会同有关部门审核和核实→资金下达拨付。

  2022年1月1日后(含当日)引进我市并首次在莞企业缴纳社会养老保险，政策实施有效期至2024年12月31日，补贴申请期须在2025年12月31日前(含当日)提出。

  引进前已具备硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)、中级以上职称(或专业方面技术人员职业资格)、已取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)，或上年度在我市缴纳工资薪金个人所得

  2022年1月1日后(含当日)引进我市并首次在莞企业缴纳社会养老保险，政策实施有效期至2024年12月31日，补贴申请期须在2025年12月31日前(含当日)提出。

  应提交材料有申请表(需用人单位盖章确认)、申请人身份证明、条件类别证明等，详情见正文。

  人社局发布申报公告→个人网上申报→镇街(园区)审核→市局会同有关部门审核和核实→资金下达拨付。

  符合条件的申请人，填写申请表，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章，准备好相关材料，登录广东政务服务网(提交申请。

  可以的，申请的职称满足“专业方面技术人员职业资格”，仅限按国家相关规定可聘任为相应专业方面技术职务或可对应相应层级职称的职业资格。

  不能，申请人限以一种条件类别申领综合补贴，补贴标准按其首次提出申请时的户籍信息确定。申请人已申领我市相同类型补贴的，按“就高从优不重复”原则执行。

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  符合条件的人才于2022年1月1日后(含当日)引进我市，每人可按条件类别获得最高补贴额度2万元-30万元综合补贴。

  2022年1月1日后(含当日)引进我市并首次在莞企业缴纳社会养老保险，政策实施有效期至2024年12月31日，补贴申请期须在2025年12月31日前(含当日)提出。